El parlamento alemán promulga la primera fase de la ley de inmigración de trabajadores calificados el 18 de noviembre de 2023

Lo más destacado: Primera fase de la Ley de inmigración de trabajadores calificados de Alemania

• La primera ronda de la Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados se llevó a cabo el 18 de noviembre de 2023.
• El parlamento de Alemania aprobó una Ley de Inmigración Calificada remodificada para facilitar la entrada de trabajadores calificados extranjeros de países no pertenecientes a la UE.  
• Los cambios se han realizado para promover mejores oportunidades para los trabajadores calificados que ingresan a Alemania.
• Los cambios UE Azul y Movilidad y Reunificación Familiar se implementarán a partir del 1 de marzo de 2024.

 

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Las últimas modificaciones de la Tarjeta Azul UE

Los cambios críticos realizados en la Tarjeta Azul de la UE después de la implementación de la Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados son los siguientes:

• El salario mínimo para el seguro de pensiones es ahora del 45.3% de la contribución anual.
• Para otras ocupaciones se han fijado cifras diferentes de umbrales salariales.
• Los graduados universitarios recientes (en los últimos tres años) ahora podrán adquirir una Tarjeta Azul UE, siempre que cumplan los requisitos de salario mínimo.  
• Los especialistas en TI sin título universitario ahora pueden obtener una tarjeta azul UE, siempre que tengan experiencia laboral profesional previa.

 

Los roles que se mencionan a continuación se han añadido a la lista de profesiones que califican para la tarjeta azul UE:

1. Manufactura
2. Minería
3. Construcción
4. Gerentes de distribución
5. Profesionales de la salud
6. Trabajos relacionados con la educación y más.

 

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Cambios en la Movilidad y Reagrupación Familiar

Los cambios introducidos en la Política de Movilidad y Reunificación familiar están enlistados debajo:

• Los trabajadores cualificados que cumplan con sus cualificaciones académicas y profesionales ahora pueden solicitar un permiso de residencia alemán.
• La Agencia Federal de Empleo trabajará para simplificar sus procedimientos para acelerar el proceso de aprobación de trabajadores extranjeros.
• Los trabajadores cualificados y experimentados con al menos dos años de experiencia ya no están obligados a pasar por el proceso de reconocimiento de cualificaciones en Alemania, siempre que sus cualificaciones ya estén reconocidas en su país de origen.
• La ley revisada permite a los titulares de tarjetas azules de la UE de otros estados participar en actividades comerciales a corto y largo plazo sin necesidad de permisos adicionales.
• El proceso de reagrupación familiar para los titulares de la tarjeta Azul ahora se simplifica para la residencia y entrada privilegiada de los familiares.
• A partir de ahora se simplificarán los controles de los permisos de conducción y de los conocimientos lingüísticos para los conductores profesionales de terceros países.

 

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Otros cambios importantes

Algunos de los otros cambios cruciales realizados a través de la última Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados se enumeran a continuación:

• Los candidatos que se hayan formado durante un máximo de tres años para obtener una cualificación equivalente a la alemana ahora pueden trabajar a tiempo parcial 3 horas semanales.
• Los trabajadores cualificados con permiso de residencia válido a partir de marzo de 2024 están autorizados a traer a sus padres y suegros a Alemania.
• El 1 de junio de 2024 se introducirá una nueva "Tarjeta de Oportunidad". La tarjeta permitirá a las personas buscar empleo en Alemania durante 12 meses previa demostración de fondos.
• Las personas con un título equivalente en alemán deben tener un título universitario de al menos dos años de duración y conocimientos de alemán e inglés.  
• Los titulares de la tarjeta Oportunidad pueden trabajar hasta 20 horas semanales con posibilidad de extender la vigencia por dos años adicionales.

 

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