La UE planea políticas más flexibles para los profesionales que trabajan en el extranjero

Lo más destacado: ¡Se introducirán políticas laborales más fáciles para los trabajadores extranjeros en la UE!

• La Unión Europea va a flexibilizar las políticas para los trabajadores extranjeros en Europa.
• Se debe simplificar el proceso de obtención de permisos de trabajo y residencia para promover la migración legal.
• Las solicitudes de permiso único deben ser tramitadas por los Estados miembros en un plazo de 90 días.
• Los nacionales de terceros países con un permiso único recibirán más protección según las nuevas regulaciones.

 

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Proceso de migración simplificado para trabajadores extranjeros en la UE

Según informes recientes de SchengenVisaInfo, la Unión Europea planea simplificar el proceso para obtener permisos de trabajo y residencia en Europa. La medida tiene como objetivo promover la migración legal desde países del tercer mundo y al mismo tiempo abordar el problema actual de la escasez de mano de obra en Europa.

 

La Unión Europea está dispuesta a regular el proceso de adquisición de un permiso único y planea hacerlo más ágil. Este cambio permitirá a los trabajadores extranjeros vivir y trabajar dentro de la UE. 

 

Sin embargo, el nuevo reglamento aún no ha sido aprobado por el Consejo. 

 

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Cambios introducidos para el Sistema de Permiso Único

Se han introducido varios cambios en la nueva actualización del Sistema de Permiso Único. Los cambios apuntan a aumentar la eficiencia del sistema y al mismo tiempo hacerlo más flexible para los trabajadores extranjeros.

 

Los siguientes son los cambios propuestos para el Sistema de Permiso Único: 

• Decisión sobre Permiso Único en un plazo de 90 días: Según las nuevas órdenes propuestas por la UE, los Estados miembros deben procesar las solicitudes de permiso único en un plazo de 90 días. Con ello se pretende reducir el largo período de espera, que actualmente es de cuatro meses. Sólo se permite una prórroga de 30 días en casos complicados. 
• Solicitud de Permiso Único dentro de la UE: Las nuevas regulaciones permiten a los titulares de permisos de residencia existentes de países del tercer mundo solicitar un Permiso Único dentro de la UE. Ya no están obligados a regresar a sus países de origen para solicitar un permiso único. 
• Cambio de empleador, ocupación o sector de trabajo: Los titulares de un permiso único de terceros países ahora pueden optar por un cambio de empleador, ocupación o sector laboral con un sencillo procedimiento de notificación por parte del nuevo empleador. Sin embargo, se puede imponer una restricción de seis meses a los cambios de empleador con exenciones en casos de violaciones del contrato del empleador. 
• Protección para naciones de Terceros Países con Permiso Único de Trabajo: Los países desempleados de terceros países que posean una visa de permiso único recibirán más seguridad. 
• Estancia prolongada para titulares de permisos únicos desempleados: Los titulares de un permiso único que enfrentan problemas de desempleo pueden tener hasta tres meses para encontrar otras oportunidades de empleo antes de que se les retiren sus permisos. Los nacionales de terceros países que posean un permiso único durante más de dos años pueden disponer de seis meses para encontrar empleo y permanecer en la UE. 

 

Los Estados miembros tendrán dos años para implementar los cambios después de que el Consejo apruebe las nuevas normas. Los cambios no se aplican a Dinamarca e Irlanda, según informa SchengenVisaInfo.  

 

 

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