Tendencias laborales en Canadá para supervisores de ventas

 

Un supervisor de ventas puede participar en el proceso de ventas de principio a fin, o solo ser responsable de aspectos particulares del mismo, dependiendo del rol y la antigüedad. Un candidato senior para el puesto estará a cargo de identificar nuevos clientes, establecer contacto, enfatizar los méritos de la venta, negociar términos y redactar contratos.

Son contratados por tiendas y otros negocios minoristas, mayoristas, establecimientos de servicios de alquiler y empresas dedicadas al telemercadeo.

¿Cómo puede un supervisor de ventas migrar a Canadá?

Canadá ofrece varias vías de inmigración para emigrar a Canadá.  Para esta profesión puede considerar vías de inmigración como Entrada expreso y conectar Programa de Nominaciones Provinciales (PNP).

Antes de eso, verifique si es elegible para migrar a Canadá usando el eje Y Calculadora de puntos de elegibilidad de Canadá.

Entrada exprés: Si opta por la Entrada Rápida, se le asignará una puntuación de clasificación integral (CRS) en función de la información que proporcione y se le colocará en un grupo de solicitantes. Luego, periódicamente, se realizan sorteos y los solicitantes se eligen del grupo en función de su CRS. Los siguientes son los criterios de elegibilidad y puntuación:

Edad

Experiencia

Educación

Conocimiento de idiomas

empleo arreglado

Adaptabilidad

 ¿Cuánto gana un supervisor de ventas?

Salario medio por hora- El salario medio de esta profesión es de 18 dólares por hora y el salario máximo para esta profesión se encuentra en la provincia canadiense de Columbia Británica, donde el salario medio es de 20.76 dólares por hora.

Comunidad / Área	Salarios ($ / hora)
	Bajo	Mediana	Alto
Canada	13.75	18.56	30.00
Alberta, Canada	15.00	20.00	30.29
Columbia Británica	15.20	20.76	31.25
Manitoba	12.50	19.00	28.85
New Brunswick	12.25	17.52	26.44
Newfoundland y Labrador	12.50	16.92	26.67
Northwest Territories	N/A	N/A	N/A
Nueva Escocia	12.95	15.75	26.92
Nunavut	N/A	N/A	N/A
Ontario	14.25	18.27	31.25
Isla del Príncipe Eduardo	13.00	16.00	25.97
Quebec	13.50	17.00	28.75
Saskatchewan	13.00	20.00	31.98

Habilidades requeridas

Habilidades de gestión para el reclutamiento y contratación, organización y supervisión de trabajadores.

Capacidad para analizar información.

Habilidades de comunicación para vender y enseñar.

Habilidad para entrenar a otros.

Capacidad para procesar información.

Conocimientos de negocios, finanzas y gestión.

perspectiva laboral de 3 años-Las perspectivas laborales en los próximos tres años para los supervisores de ventas son buenas en la mayoría de las provincias de Canadá, especialmente en manitoba, New Brunswick, Saskatchewany Quebec.

perspectiva de 10 años- Es probable que las oportunidades laborales y los solicitantes de empleo estén al mismo nivel, y se espera que el equilibrio entre la oferta y la demanda laboral persista hasta 2028.

Requisitos de empleo

El candidato debe haber completado la educación secundaria.

Es importante que el candidato tenga experiencia previa en ventas minoristas como vendedor o dependiente, cajero, telemercadeo, vendedor puerta a puerta o agente de alquiler.

Responsabilidades del trabajo

Supervisión del personal de distribución y caja.

Asignación de tareas a vendedores y creación de horarios de trabajo.

Autorizar compras y devoluciones de productos.

Resolver las dificultades que puedan surgir, como demandas de los consumidores, inquietudes y limitaciones de oferta.

Mantener un inventario preciso y realizar pedidos de productos.

Elaboración de datos sobre cifras de ventas, merchandising y temas de personal.

Pueden ejecutar importantes actividades de gestión y tenencia, como abrir y cerrar la tienda, atender quejas intensificadas, planificar e implementar estrategias de marketing y firmar entregas si es necesario.