¡Atención solicitantes de empleo! Nueva Zelanda anuncia cambios en la visa de trabajo, no más pruebas de 90 días

Aspectos destacados: ¡Nueva Zelanda anuncia cambios importantes en AEWV!

• Nueva Zelanda anunció cambios importantes en la Visa de Trabajo de Empleador Acreditado (AEWV).
• Los cambios clave se implementaron a partir del 29 de octubre de 2023.
• Los cambios en la AEWV están dirigidos específicamente a empleadores acreditados y trabajadores extranjeros que buscan empleo en Nueva Zelanda.
• Los cambios se centran en promover la igualdad de trato de los inmigrantes y al mismo tiempo agilizar el proceso de solicitud de visa.

 

*Buscando trabajar en el extranjero? Póngase en contacto con Y-Axis para obtener asistencia completa de extremo a extremo.

 

Echemos un vistazo a la visa de trabajo de empleador acreditado de Nueva Zelanda

Nueva Zelanda anunció cambios significativos en la Visa de Trabajo de Empleador Acreditado (AEWV) implementada a partir del 29 de octubre de 2023. Las revisiones de las políticas de la AEWV tienen como objetivo agilizar el proceso de solicitud y promover la igualdad de trato de los migrantes.  

 

Estos son los principales cambios de AEWV que se han introducido:

 

Cambio 1: Eliminación del período de prueba de 90 días 

Los empleadores acreditados ya no pueden aprovechar los períodos de prueba de 90 días para contratar empleadores en los contratos laborales de la AEWV.

 

Cambio 2: Solicitud de verificación de empleo 

Las solicitudes de empleo de Visa de Trabajo de Empleador Acreditado que incluyan el contrato de trabajo con período de prueba serán rechazadas después del 29 de octubre de 2023, independientemente de la fecha de presentación. Sin embargo, las solicitudes ya aprobadas antes del 29 de octubre permanecerán sin cambios.

 

Cambio 3: Actualizaciones de AEWV 

Se han realizado actualizaciones técnicas sobre el proceso de suspensión/revocación de la acreditación de empleadores bajo la AEWV. Los empleadores ya no pueden compartir detalles de costos específicos con los solicitantes de visa.

 

Cambio 4: Cambios en el umbral de empleo de contratación de mano de obra de AEWV     

Los empleadores acreditados que contratan inmigrantes en determinadas ocupaciones de la construcción deben asegurarse de incluir al 35% de los residentes y ciudadanos de Nueva Zelanda para empleo a tiempo completo.

 

Cambio 5: Aumento de los tiempos de procesamiento 

Se ha modificado el enfoque de evaluación de la AEWV, aumentando los tiempos de tramitación. Se recomienda a los empleadores asignar un mínimo de 6 semanas para las solicitudes de acreditación y verificación de empleo.

 

 

*Buscando migrar a Nueva Zelanda? Hable con Y-Axis, la principal empresa de inmigración extranjera en los Emiratos Árabes Unidos.

Historia web: ¡Atención solicitantes de empleo! Nueva Zelanda anuncia cambios en la visa de trabajo, no más pruebas de 90 días