¿Eres un profesional altamente calificado? ¡Canadá, Alemania, Australia y el Reino Unido compiten por ti!

Lo más destacado: ¡Demanda global de trabajadores extranjeros altamente calificados!

• Existe una demanda global de trabajadores extranjeros altamente calificados.
• Alemania introdujo la “Tarjeta de Oportunidad”, mientras que Australia lanzó la visa “Skills in Demand” para inmigrantes calificados.
• El Índice Global de Competitividad del Talento 2023 anunció a Suiza como la nación mejor clasificada para atraer y retener talento calificado.  
• ¡Canadá, Australia, Alemania y el Reino Unido son los principales países que compiten para contratar trabajadores calificados!

 

 

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Los 4 principales países que buscan contratar trabajadores altamente calificados

Los trabajadores extranjeros altamente cualificados son actualmente uno de los profesionales más demandados del mundo. Algunos de los principales países del mundo buscan retener talentos altamente calificados que puedan contribuir al crecimiento de su economía.

 

Los cuatro principales países que han tomado medidas para emplear talento son los siguientes:

 

Canada

Se dice que una de cada cuatro personas en Canadá es inmigrante, lo que representa un gran porcentaje entre las siete naciones. Canadá emitió 128,574 permisos de trabajo en tres categorías diferentes en 2023 hasta el momento.  

 

Algunas de las vías de inmigración que ofrece Canadá para atraer talento extranjero son las siguientes:

• Programa de movilidad internacional: El Programa de Movilidad Internacional extiende más visas para nómadas digitales.
• Visa de inicio: La visa Start-up (SUV) de Canadá ofrece permisos de trabajo a candidatos elegibles por hasta 3 años, lo que los califica para un permiso de trabajo "abierto".
• Permisos de trabajo para titulares de visa H-1B: Canadá ofreció permisos de trabajo a titulares de visas H-1B en México con un límite de 10,000 solicitudes en 24 horas.
• Estrategia de talento tecnológico de Canadá: La Estrategia de Talento Tecnológico de Canadá ofrece una vía de relaciones públicas para los expertos en tecnología.
• Estrategia global de habilidades

 

 

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Australia

Australia introdujo una nueva visa de “Habilidades en Demanda” para abordar las brechas de habilidades y promover la movilidad de los trabajadores dentro del mercado laboral. La visa tiene una validez de cuatro años y los candidatos elegibles pueden solicitar la residencia permanente.

 

La visa Skills in Demand reemplazará la visa existente por Escasez Temporal de Habilidades (Subclase 482) al ofrecer las tres vías diferentes que se mencionan a continuación:

• Habilidades de especialista
• Habilidades fundamentales
• Habilidades esenciales  

 

 

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Alemania

Alemania tomó la iniciativa de abordar la creciente necesidad de trabajadores calificados flexibilizando los requisitos de entrada para los nacionales de fuera de la UE con el conjunto de habilidades requerido. El gobierno planea mejorar el proceso de emisión de visas y al mismo tiempo flexibilizar otras políticas para atraer más talento extranjero.

La Tarjeta de Oportunidad de Alemania es una gran oportunidad para que los trabajadores extranjeros ayuden a encontrar trabajo en Alemania. Mantiene un sistema basado en puntos y permite a candidatos con títulos universitarios buscar trabajo en el país durante un año.

 

Los puntos se asignan en base a los siguientes criterios:

• Dominio del alemán o inglés.
• Conexiones en Alemania
• Socios o cónyuges que los acompañen en el mercado laboral alemán.

 

 

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UK  

El Reino Unido aplica un sistema de puntos para seleccionar a los candidatos que desean trabajar en el país , a partir de la primavera de 2024. El gobierno también planea introducir un salario elevado como requisito previo para obtener una oferta de trabajo.

El nuevo requisito salarial se fija en 38,700 £, lo que supone un 50 % más que el salario actual de 26,200 £. El gobierno del Reino Unido también planea aumentar el requisito de ingresos mínimos a £29,000 para calificar para visas familiares.

 

 

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Artículo web: https://www.y-axis.ae/web-stories/are-you-highly-skilled-professional/