Se emitieron 80,000 visas de trabajo en Alemania en el primer semestre de 1. ¡Solicite ahora!

Lo más destacado: se emitieron 80,000 visas de trabajo en Alemania en el primer semestre de 1

• Alemania emitió 80,000 visas a trabajadores calificados extranjeros entre enero y junio de 2024.
• A los trabajadores extranjeros cualificados se les concedieron 40,000 visas de un total de 80,000 visas.
• Alemania tiene escasez de mano de obra en más de 70 ocupaciones, con 570,000 puestos vacantes.    
• Alemania lanzó la Tarjeta de Oportunidad, cuyo objetivo es simplificar el proceso para los ciudadanos de fuera de la UE que buscan empleo.

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Escasez de mano de obra que enfrenta Alemania

Alemania emitió 80000 visas de trabajo para trabajadores calificados extranjeros de enero a junio en el primer semestre de 2024. Del total de visas, 40,000 se otorgaron a trabajadores calificados extranjeros, 3,000 más en comparación con el mismo período en 2023.

 

Este aumento de trabajadores extranjeros en Alemania, que está estrechamente vinculada con Alemania, demuestra la escasez de mano de obra profesional cualificada. Actualmente, Alemania enfrenta escasez en más de 70 ocupaciones, que incluyen industrias como:

• Transporte
• Manufactura
• Construcción
• Sector Sanitario
• Ingeniería
• Tecnología Información

En Alemania hay 570,000 puestos vacantes, lo que atrae a trabajadores cualificados extranjeros para probar suerte en el país.

 

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Iniciativas tomadas por Alemania para abordar la escasez de mano de obra

Aquí hay algunas iniciativas que tomó Alemania para abordar la escasez de mano de obra.

• Alemania ha relajado reglas de inmigración específicas para abordar la escasez de mano de obra.
• El Tarjeta de oportunidad de Alemania se introdujo para simplificar el proceso para los ciudadanos de fuera de la UE que buscan empleo en Alemania.
• Alemania está considerando introducir devoluciones de impuestos para los trabajadores extranjeros cualificados que decidan trabajar en el país. Esta remuneración fiscal se fijará en el 10%, 20% y 30%, durante sus primeros tres años de trabajo.

 

El gobierno alemán introdujo esta nueva “iniciativa de crecimiento” que tiene como objetivo atraer profesionales más calificados.

 

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